En el curso se abordan habilidades personales y sociales necesarias y técnicas básicas de relación interpersonal aplicables al entorno laboral. Se revisan conceptos fundamentales sobre comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, gestión del cambio y resolución de conflictos.
Contenidos:
El curso está estructurado en seis unidades de aprendizaje:
Unidad 1: Habilidades personales y sociales.
Unidad 2: La comunicación en la empresa.
Unidad 3: Liderazgo y trabajo en equipo.
Unidad 4: La motivación en la empresa.
Unidad 5: Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
Unidad 6: La orientación al cambio.
Horas Certificadas : 60
Más información y matricula en: http://www.aulamentor.es/es/cursos-mentor
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